Prima del percorso
Autovalutazioni
Il modello formativo proposto da ASF inizia con la richiesta, rivolta alle aziende,
di fare svolgere ai propri dipendenti un breve questionario online di Autovalutazione
delle proprie conoscenze/competenze relativamente al corso al quale essi parteciperanno.
Elaborando i risultati delle autovalutazioni è infatti possibile rilevare
il livello delle conoscenze di ciascun corsista e permettere la formazione di classi omogenee
e la definizione del percorso formativo.
Il docente che entra in aula conosce così con largo anticipo le conoscenze
che i partecipanti hanno dichiarato di possedere e soprattutto quelle che essi desiderano
acquisire e/o approfondire.
Il risultato ottenuto con questo metodo è quello di costituire un gruppo classe il più
omogeneo possibile, in modo da permettere un migliore sviluppo del percorso formativo
ma anche un alto grado di flessibilità e di personalizzazione.
Dopo il percorso
Customer Satisfaction
Al termine del percorso formativo ASF chiede a tutti i partecipanti ai corsi di
compilare un semplice questionario in forma anonima : in questo modo i partecipanti
possono esprimere il loro giudizio sui vari aspetti del corso (sui contenuti, sulle modalità di erogazione/fruizione,
sul docente ecc.).
Lo raccolta e l'analisi dei giudizi espressi dai partecipanti ai nostri percorsi ci permette
sia di monitorare le nostre attività che di migliorare continuamente la
qualità dei servizi proposti.